Năm 2018 là năm gặp nhiều khó khăn đối với ngành xi măng. Mặc dù vậy, 6 tháng đầu năm, Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả đã có bước phát triển tích cực, sản xuất clinker đạt 100,7% so với kế hoạch, sản xuất xi măng đạt 92% kế hoạch đáng chú ý sản lượng tiêu thụ clinker có nhiều khởi sắc với tổng sản lượng 301.592 đạt 221,8% kế hoạch.

Ngày 12/7 năm 2018 Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả tổ chức Lễ khánh thành sửa chữa, nâng cấp sân tennis.

Năm 2017, mặc dù tình hình tiêu thụ xi măng gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên, Hội đồng quản trị Công ty đã phân tích, đánh giá những cơ hội, thách thức, từ đó đề ra nhiều biện pháp và định hướng đúng đắn trong lãnh đạo để khắc phục tình hình. Năm 2017 tiêu thụ xi măng đạt 2.127.460 tấn, doanh thu đạt 2.564.603, thu nhập bình quân của người lao động đạt 15.2 triệu đông/người/tháng

Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả trân trọng kính mời Quý cổ đông tham dự họp Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2018 và Đại hội đồng cổ đông nhiệm kỳ 2018 - 2023.

(TN&MT) - Chặng đường 10 năm chưa phải là dài đối với một doanh nghiệp nhưng với Xi măng Cẩm Phả là quãng thời gian với bao thử thách, thăng trầm và thật tự hào đó là những con số, những dấu mốc để làm nên diện mạo mới của Xi măng Cẩm Phả hôm nay. Nhân dịp kỷ niệm 10 năm thành lập (5/6/2008 - 5/6/2018), ông Hoàng Xuân Vịnh - TGĐ Công ty CP Xi măng Cẩm Phả có cuộc trao đổi với Báo Tài nguyên và Môi trường vấn đề

Mỗi năm bán được ngót nghét cả trăm nghìn tấn xi măng, chú Nguyễn Đức Trọng là một trong những đối tác ruột đã góp phần mang thương hiệu Xi măng Cẩm Phả đến gần với khách hàng.

Dự án xây dựng Nhà máy Xi măng Cẩm Phả được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt năm 2002 với tổng mức vốn đầu tư trên 6.000 tỷ đồng. Đây là nhà máy xi măng lò quay có công suất lớn đầu tiên ở Việt Nam với các thiết bị tiên tiến, hiện đại nhất trên thế giới. Năm 2008, Xi măng Cẩm Phả chính thức đi vào hoạt động, đây cũng là thời điểm thị trường tiêu thụ xi măng gặp nhiều khó khăn và điêu đứng do ảnh hưởng của thời điểm thị trường bất

Xi măng Cẩm Phả luôn xác định rõ nhân lực là động lực để phát triển, tức là lấy người lao động làm trung tâm, chú trọng chất lượng hơn số lượng, chuyển từ chiều rộng sang chiều sâu, chủ động, linh hoạt trong công việc. Việc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2018 là cách để người lao động được đối thoại trực tiếp với người sử dụng lao động, giúp người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình.