Xi măng Cẩm Phả: Nhân lực là động lực để phát triển

Xi măng Cẩm Phả luôn xác định rõ nhân lực là động lực để phát triển, tức là lấy người lao động làm trung tâm, chú trọng chất lượng hơn số lượng, chuyển từ chiều rộng sang chiều sâu, chủ động, linh hoạt trong công việc. Việc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2018 là cách để người lao động được đối thoại trực tiếp với người sử dụng lao động, giúp người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình.
 

Chiến lược phát triển bền vững của Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả đã luôn luôn coi trọng nguồn nhân lực là yếu tố quyết định. Xác định rõ mục tiêu đó, Công ty đã đề ra chương trình đào tạo chuyên sâu, có các chính sách tiền lương, thưởng đặc cách nhằm thu hút lao động có chất lượng cao; ngoài ra còn chú trọng chăm lo cho người lao động như: công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, hàng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ... Không chỉ có vậy, Xi măng Cẩm Phả là doanh nghiệp được đánh giá thực hiện các chế độ, chính sách đầy đủ cho người lao động bao gồm: BHXH, Bảo hiểm y tế, thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần cho người lao động như phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thăm quan , nghỉ dưỡng…Sự quan tâm đó đã tạo “chất” gắn kết và đồng lòng của tập thể người lao động trong toàn công ty . Do đó, mặc dù năm 2017 là năm với nhiều khó khăn thử thách cho các doanh nghiệp xi măng nhưng Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả đã luôn có bước phát triển tích cực. Sản lượng sản xuất clinker đạt 1.941.267 tấn tăng 0,4% so với năm 2016; Sản lượng sản xuất xi măng đạt 2.191.436 tấn đạt 89,1% tăng 0,6% so với năm trước; Tổng doanh thu năm 2017 là 2.564 tỷ đồng.
 

 

Nhấn mạnh về việc quan tâm phát triển đến nguồn nhân lực ông Hoàng Xuân Vịnh - Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả cho biết: “ Xác định rõ tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong định hướng phát triển, Xi măng Cẩm Phả luôn lắng nghe và tạo điêu kiện tốt nhất cho người lao động để họ yên tâm và cống hiến hết mình cho công việc. Thời gian tới, Công ty và tập thể cán bộ công nhân viên (CBCNV) phải phấn đấu nhiều hơn nữa trong công tác quản lý nhằm tăng năng suất, ổn định chất lượng; xác định rõ trách nhiệm của từng đơn vị trong hệ thống, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiêp nhằm mang đến môi trường làm việc thân thiện, đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động, ổn định thu nhập và hiệu quả kinh doanh của Công ty.”
 

 

Hội nghị Người lao động năm 2018 của Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả thực sự là nơi người lao động được tham gia ý kiến đóng góp, đề xuất những biện pháp tối ưu hoàn thành mục tiêu sản xuất kinh doanh của công ty. Để CBCNV được phát huy quyền dân chủ trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh Hội nghị người Lao động Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả đã tiến hành bầu ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ mới.
 

 

Những nhiệm vụ trọng tâm Xi măng Cẩm Phả năm 2018 được tập thể CBCNV nhất trí thông qua như: Đẩy nhanh hoạt động đầu tư dây chuyền công nghệ (Silo, phần mền quản lý ERP); triển khai các biện pháp sản xuất hiệu quả nhằm tiết giảm chi phí, tiếp tục đưa xi măng rời và các công trình dự án trọng điểm mang tầm quốc gia và áp dụng quy trình sản xuất ISO 50001.
 

Sự nhất tâm của người lao động tại Công ty Cổ phần Xi măng Cẩm Phả, chắc chắn sẽ giúp doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2018, đưa thương hiệu Xi măng Cẩm Phả phát triển rộng khắp, không chỉ tại thị trường trong nước mà còn giúp doanh nghiệp vững vàng vươn ra biển lớn với một tâm thế mới trong lĩnh vực xuất khẩu xi măng và clinker.